Beim letzten Themenkreis Integration am 9. April 2024 waren wir als Initiative für Beschäftigung OWL e.V. zu Gast in der Agentur für Arbeit Herford. Fachleute aus den zuständigen Jobcentern und Arbeitsagenturen, Unternehmen und Netzwerkpartner des Regionalen Integrationsnetzwerks IQ NRW-Ost diskutierten gemeinsam mit Interessierten aus ganz Ostwestfalen-Lippe die Umsetzung des Job-Turbos in der Region und die vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten im Bereich der berufsbegleitenden sprachlichen und professionellen (Weiter-) Qualifizierung.
Der Job-Turbo beinhaltet einen Paradigmenwechsel bei der Arbeitsmarktintegration von ausländischen arbeitsuchenden, erwerbsfähigen Personen, insbesondere von Geflüchteten. Während bisher eine klare Reihenfolge – Spracherwerb – Qualifizierung – Arbeitsaufnahme – galt, soll nun bereits nach dem Ende des Integrationskurses und mit einem Deutschsprachniveau von B1 (oder auch A2) eine Arbeitsaufnahme erfolgen. Sprachliche und berufliche Weiterqualifizierung wird also in den beruflichen Kontext verlagert.
Wie eine betriebliche Einarbeitung und Sprachförderung im Arbeitsalltag funktionieren kann, stellte Frau Meyer von der Schokoladenmanufaktur Ludwig Weinrich GmbH & Co KG auf überzeugende Weise vor. In dem Betrieb arbeiten Arbeitnehmer*innen aus 30 Nationen. Auch im Rahmen eines Dreischichtsystems funktioniert die Verbesserung der Kommunikation durch spezifische und flexible Deutschförderung. Dabei werden die gesetzlichen Qualifizierungsvorgaben nicht außer Acht gelassen. Das Aufdecken von Potenzialen, das Vertrauen in die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter*innen auch bei noch nicht vorhandenen anerkannten Berufsqualifikationen ist ebenso ein Erfolgsfaktor, wie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt lebt.
Das Regionale Integrationsnetzwerk IQ NRW-Ost als unterstützendes Netzwerk für alle Beteiligten ist für diesen Prozess mit seinen Struktur- und Qualifizierungsangeboten sehr gut aufgestellt. Der AWO Kreisverband Bielefeld e.V. bietet Unterstützung durch Sprachbedarfsermittlung am Arbeitsplatz. Sabine Stallbaum und ihr Team beraten OWL-weit Betriebe bei sprachlicher Qualifizierung von Beschäftigten am Arbeitsplatz. Mögliche Herangehensweisen sind z.B. konkrete Sprachtrainings (etwa zu westfälischen oder betriebsspezifischen Vokabeln), Sprachcoachings, oder betriebliches Mentoring. Hier gilt, dass Vielfalt als ein Mehrwert statt als Hemmnis verstanden wird.
In den Praxisbeispielen und Diskussionen wurde eines sehr deutlich: Die Basis einer gelingenden Arbeitsmarktintegration von internationalen Arbeits- und Fachkräften ist ein individueller Prozess, der ein multiprofessionelles gemeinsames Vorgehen über Institutionsgrenzen hinweg erfordert. Im Fokus stehen die Unternehmen und die Arbeitnehmer*innen mit ihren Bedarfen und Potenzialen, welche flankiert und unterstützt werden durch konkrete Fördermöglichkeiten seitens der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter. Der Job-Turbo darf nicht als Blaupause verstanden werden, sondern kann vielmehr als Chance gesehen werden, um neue Wege für die Arbeitsmarktintegration zu entwickeln. Mangelnde finanzielle und personelle Ressourcen sowie politische Ängste und Interessen dürfen nicht dazu führen, dass der qualitative Anspruch an bedarfsorientierter, nachhaltiger Arbeitsmarktintegration reduziert wird.
Damit dies alles gelingen kann, brauchen wir ein funktionierendes regionales Netzwerk. Die Basis für ein solches Netzwerk ist durch die Mitglieder der IfB und dem Regionalen Integrationsnetzwerk IQ NRW-Ost vorhanden, wie die Vergangenheit bereits gezeigt hat.
Ein herzliches Dankeschön an alle Referent*innen, die an dem gelungenen Themenkreis teilnahmen und ihn inhaltlich bereichert haben:
Frauke Schwietert, Vorsitzende der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Herford
Klaus Binnewitt, Geschäftsführer Jobcenter Herford
Anette Kuhn, Jobcenter Herford
Kirsten Schirmeister, Leiterin Arbeitgeberservice, Agentur für Arbeit Herford, Bünde, Bad Oeynhausen
Sabine Stallbaum, AWO Kreisverband Bielefeld e.V. IQ NRW-Ost
Angelika Meyer, Personalreferentin, Ludwig Weinrich GmbH & Co KG Herford
Dr. Wolfgang Sieber, Themenkreisleiter Integration, Initiative für Beschäftigung OWL e.V